公司交社保不发最低工资违法，应向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，公司需支付不低于最低工资标准的工资，否则将面临法律处罚，严重影响公司信誉及员工权益。
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公司不交最低工资，应：1. 与公司沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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处理此类问题，常见方式为投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。

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